Aucune entreprise ne peut exister sans ses employé(e)s. O&O est particulièrement attaché aux siens, car ils sont en grande partie responsables du succès que connait l'entreprise à l'échelle internationale depuis maintenant plus de dix ans. Les portraits ci-dessous vous présentent quelques-unes des personnes ayant marqué O&O de façon décisive.

Olaf Kehrer est le directeur général de l'O&O Software GmbH et responsable du développement des logiciels. Son intérêt principal repose sur le développement de nouveaux concepts dans le domaine des utilitaires pour le système et pour l'élargissement et la continuation de la gamme des produits déjà existants. Il est un des cofondateurs de l'O&O Software GmbH a a lui-même largement contribué au développement des produits O&O. Il est aujourd'hui encore impliqué de près aux projets et poursuit son objectif, c'est-à-dire d'offrir à sa clientèle des produits de première qualité. En outre, il est l'auteur d'une série d'études portant sur le comportement des utilisateurs avec leurs disques durs usagés et les données non supprimées qu'ils contiennent. Olaf Kehrer a fait ses études à la Technische Universität à Berlin et est d'un diplôme en informatique.

Il acquiert son premier ordinateur à l’âge de 15 ans et c’est après avoir passé au travers des premières années difficiles de tout apprenti programmeur ("les vrais programment la nuit!“) qu’il commence à travailler pour O&O Software GmbH en 1997, alors qu’il est étudiant à la Technische Universität à Berlin. En 2002, la supervision du développement des logiciels lui fut remise entre les mains. Depuis, il encadre les projets de nombreux produits ainsi que la publication des nouvelles versions de ces produits. Entre-temps, il a réussit à diminuer la quantité de boissons à teneur élevée en caféine et sa contribution active aux codes source a elle aussi considérablement diminué. Parmi ses nouvelles responsabilités, on compte entre autres la transformation des nouvelles idées en programmes, la constante amélioration du bon déroulement des projets compte tenu du nombre d’employés allant toujours en grandissant et bien entendu, l’encadrement des programmeurs qui préfèreraient travailler la nuit.

Torsten Grimm a travaillé plusieurs années dans le département des ventes d’un Microsoft Large Account Reseller, avant de débuter chez O&O Software GmbH en 2003 comme Key Account Manager. Grâce à son expérience dans le commerce spécialisé et la distribution, il fut mis en charge du service aux détaillants un an plus tard. O&O met l’accent sur la distribution indirecte ainsi que sur la consolidation du commerce spécialisé et de la distribution en Allemagne, en Autriche et en Suisse. De plus, le nombre toujours croissant des employés chez O&O ont rendu nécessaire une restructuration des tâches. C’est pour cette raison qu’il a endossé en novembre 2007 l’entière responsabilité de la distribution dans le marché germanophone. Son point fort demeure l’encadrement des distributeurs et revendeurs agréés des produits O&O.

Le succès durable vient toujours de l’intérieur. Hartmut Schuler, Inhouse Consultant spécialisé dans la direction d’entreprise, est le consultant du groupe O&O. Il offre des conseils qui vont de l’orientation stratégique de l’entreprise au renforcement des compétences d’innovation, en passant par l’introduction de structures organisationnelles entre partenaires. Ce sont les gestes qui comptent. La bonne communication entre employés, associée à leur intérêt au changement peuvent faire avancer une entreprise de beaucoup. La mise en pratique des concepts se fait méthodiquement, à l’aide d’un tableau de bord de performance ainsi qu’au moyen de modèles de données spécifiques à la planification et au contrôle de l’entreprise. Hartmut Schuler a étudié aux universités de Heidelberg et de Fribourg, et est titulaire d’un diplôme en économie politique.